培训效果： 相当于会计实际工作1-2年的工作经验，能完全胜任中小型企业的主办会计工作。..

苏州新科教育是苏州本地的教育机构，专注教育15年，新科教育新开课程持续报名中一建二建消防工程师一级造价工程师，二级造价工程师注册安全工程师土建安装装饰预算实操..

为适应社会经济发展、产业结构调整和推进充分就业向素质就业转变的需要，全面提高我区劳动者职业技能水平，加快技能人才队伍建设，我校特针对苏州城乡劳动者开展岗位技能提升培训，具体内容如下：..

人力资源管理是十大金质证书之一。人力资源管理的认知度越来越高，其内容也越来越高，这是对一级人力资源管理的要求。目前，三级人力资源管理已成为人力资源管理的进入壁垒。..

随着时代的变化与发展,我国财政政策也在发生着改变。在财务创新转型的时代下，财务管理作为企业经营管理的关键，如何凸显财务管理的价值，成为财务人日益关注的焦点。..

新科教育是苏州本地的教育机构，专注教育15年，考证培训，学历提升，研究生培训，电脑培训 会计培训 研究生培训，外语培训等 绿宝校区/马涧校区..

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新科教育作为苏州市民办教育副会长单位、苏州市民办非学历教育诚信单位，也是苏州目前拥有全职教研团队的自考培训学校。专业师资实力雄厚、教学经验丰富、独家研制教材、“985”“211”名校专业、国家认可正规学历、高通过率，现开设学历提升、会计培训、职业资格考证、电脑培训等课程..

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人力资源证书，特别是高等级的资格证书，都有工作经历的规定。当一名HR从业人员，致力于考取高等级人力资源管理师资格证书的时候，也侧边反映出这位HR的长期性职业规划。一间公司招聘，毫无疑问是趋向于招骋拥有长期性规划、不容易轻易转行的人。..

校区设有免费试学课程，让学员体验学习效果，满意后在考虑学习，请提前致电预约。全国200余所直属分校，无论您在哪儿，我们都不会离您太远! 面授+网课双教学模式，助力考试，高通过率!..

以苏州当地企业的工业和商贸和建筑为主；全部真账学习..

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经过助学班的学习，使学生掌握二级建造师考核基本理论、基本知识，使学生能够轻松的通过考试并顺利地拿到资格证书。..